Interim & detachering

Je huurt één professional in en krijgt de methodiek, de producten en de achtervang van het hele bedrijf erbij. Next Senz levert ervaren data-professionals die direct meedraaien in je team: data engineers, BI-specialisten, data-analisten, data scientists, data product owners en governance-specialisten. Een inzet schaalt binnen dezelfde overeenkomst op naar consultancy of bouwt af naar kennisoverdracht.

Diepgang is onze niche

Data zit in ons DNA: 10+ jaar ervaring met Kubernetes en 20+ jaar ervaring in Python, data-engineering, AI en machine learning. Dit zijn geen cv’s uit een bestand, maar collega’s die elkaar vakinhoudelijk scherp houden. Dat is het verschil met een cv-bemiddelaar én met een groot kantoor: de eerste levert een naam uit een bestand, de tweede levert de junior die toevallig op de bank zit. Wij leveren iemand die morgen jouw pijplijn kan lezen, met een senior architect erachter. De stack is open source en cloud-onafhankelijk: de technologie volgt jouw situatie, niet andersom.

Eén overeenkomst, drie standen

Je vraag blijft zelden zes maanden dezelfde. Daarom schakel je bij Next Senz binnen één overeenkomst tussen interim (capaciteit: één professional draait mee in jouw team), consultancy (een team met een aanpak en resultaatverantwoordelijkheid) en kennisoverdracht (de professional bouwt af en jouw team neemt over via training en begeleiding). Schakelen gebeurt op basis van een gezamenlijke evaluatie, zonder nieuwe onderhandeling of inkoopronde.

Kwaliteit die je kunt controleren

Onze systemen, werkwijzen en processen voldoen aan de normen van ISO 9001, ISO 27001 en NEN 4400; certificering volgt binnenkort. NEN 4400 stelt eisen aan de afdracht van loonheffingen en een correcte administratie, de norm die jou als inlener beschermt tegen inlenersaansprakelijkheid. Klanten beoordelen ons gemiddeld met een 4,8. Zoals een programmamanager bij de Rijksoverheid het zei: “Onze interim-projectleider was een echte verbinder: een schaap met vijf poten en de spin in het web. Een 9.”

Serviceprobleem

Een interim data specialist inhuren is snel geregeld. De juiste inhuren, iemand met echte diepgang die op dag één waarde levert en jouw team beter achterlaat, is een ander verhaal.

Bij een klassieke detacheerder huur je één persoon in die er alleen voor staat. Grote detacheerders en brede adviesbureaus hebben bovendien doorlooptijden van weken tot maanden voordat iemand start, en je krijgt een stapel cv’s van mensen die je nooit spreekt.

Vraag een professional aan en je krijgt binnen 48 uur reactie van een specialist die je vraag inhoudelijk begrijpt, ook als het antwoord nee is. Een aanvraag is kosteloos en vrijblijvend: jij beslist na het gesprek of je profielen wilt zien.
Menno van Drunen
Menno van Drunen
Managing Partner
+31 6 245 162 44 LinkedIn

Dienstresultaten

Een professional die op dag één waarde levert

Vooraf inhoudelijk beoordeeld door een vakgenoot, niet door een recruiter, met de diepgang van 10+ jaar Kubernetes en 20+ jaar Python, data-engineering, AI en machine learning.

De kennis van het hele team erbij

Een senior architect of vakgenoot denkt mee op de achtergrond. Loopt je professional tegen een ontwerpvraag aan, dan wordt die binnen Next Senz beantwoord en niet bij jou geparkeerd.

Flexibiliteit zonder nieuw inkooptraject

Binnen één overeenkomst schakel je tussen interim, consultancy en kennisoverdracht, op basis van een gezamenlijke evaluatie.

Een team dat beter achterblijft

We rekken een inzet niet op als jouw team het zelf kan: dan stellen we zelf kennisoverdracht voor, want leren is bij ons een kernwaarde, geen bedreiging voor de omzet.

Op te leveren resultaten

Vooraf beoordeelde profielen

Geen stapel cv's, maar een beperkt aantal profielen die elk inhoudelijk zijn beoordeeld door een vakgenoot. Jij spreekt de kandidaat zelf en beslist of het past.

Een tweede specialist die meedenkt

Elke inzet komt met meedenken door een senior architect of vakgenoot, zodat ontwerpvragen binnen Next Senz worden beantwoord.

Standaarden, methodiek en eigen producten

De professional werkt met de referentiearchitectuur, de vijf perspectieven-methodiek en kan het Next Platform inzetten, met de datamodule NDP en de workflowmodule NWP.

Vervangingsafspraak op papier

Valt de professional uit of past het onverhoopt niet, dan zoeken wij kosteloos een opvolger. Die afspraak staat vooraf op papier, niet in een onderhandeling achteraf.

Kwaliteitsborging tijdens de inzet

Periodieke evaluaties met een vaste contactpersoon die niet de professional zelf is, en normdocumentatie opvraagbaar voor aanbestedingen in overheid en zorg.

Stappen voor de aanpak

Intake

Een kort gesprek met een specialist die je vraag inhoudelijk begrijpt, geen accountmanager. Elke aanvraag begint met een korte diagnose van het vraagstuk, niet met een profiel.

Voorstel

Een beperkt aantal passende profielen, elk vooraf beoordeeld door een vakgenoot. Kunnen we de rol niet invullen, dan hoor je dat binnen 48 uur, met de reden erbij en een alternatieve route.

Kennismaking

Jij spreekt de kandidaat zelf en beslist of het past. De professional die je spreekt is de professional die komt.

Akkoord

Een voorstel op maat, met alle voorwaarden op papier en zonder verrassingen: geen opstartkosten, bemiddelingsfee of administratiekosten.

Start en evaluatie

De professional start zodra toegang en aanspreekpunt geregeld zijn, sneller als de specialist direct beschikbaar is. Tijdens de inzet borgen we kwaliteit met periodieke evaluaties.

Bezwaren

Wat is het verschil tussen interim en detachering?

In de praktijk gebruiken opdrachtgevers beide woorden voor hetzelfde: een ervaren professional die tijdelijk in je team meedraait. Next Senz maakt één onderscheid dat er wél toe doet: huur je capaciteit in (interim) of besteed je een vraagstuk uit aan een team met een aanpak (consultancy)? Tussen die twee schakel je binnen dezelfde overeenkomst.

Detacheerders reageren traag en sturen stapels cv's

Wij reageren binnen 48 uur op werkdagen, stellen alleen mensen voor die we zelf inhoudelijk hebben beoordeeld en sturen geen profielen door van mensen die we niet zelf hebben gesproken. Liever een eerlijk nee binnen 48 uur dan een halve match na drie weken.

Ik weet niet vooraf waar ik financieel aan toe ben

Dat weet je bij ons wel: na de intake ontvang je een voorstel op maat voor jouw rol, niveau en inzetduur, met alle voorwaarden op papier voordat de professional start. Er komen geen opstartkosten, bemiddelingsfee of administratiekosten bovenop.

Kan ik de professional later overnemen in dienst?

Ja. Next Senz werkt met een overnameregeling die vooraf op papier staat, zodat je niet halverwege hoeft te onderhandelen. We zien overname niet als verlies: als het beter is voor jou en de professional, werken we eraan mee.

Wilt u weten hoe onze beproefde methode werkt? Schrijf u dan hieronder in voor ons webinar!

Plan een spendscan

60 minuten intake + 5 werkdagen analyse + terugkoppeling. Kosteloos en vrijblijvend.

Wij nemen binnen 1 werkdag contact op voor een intake-datum.