Een in-company training van Next Senz wordt gegeven op locatie of online, met jouw eigen data, processen en definities als lesmateriaal. Next Senz stelt het programma samen uit bestaande modules over Power BI, datagedreven werken, data governance, AI en moderne dataplatformen, en levert na afloop de opgebouwde definities, rapporten of workflows mee.
Een oefendataset traint niemand echt: wat mensen leren op neutrale data, verdampt zodra hun eigen systeem er anders uitziet. Wij trainen op jouw bronnen — en kunnen dat, omdat dezelfde consultants jouw platform ook zouden kunnen bouwen.
| Open training | In-company | |
|---|---|---|
Data | Onze oefenset | Jouw data en bronsystemen |
Voorbeelden | Algemeen, sectorherkenbaar | Jouw definities en processen |
Deelnemers | Individuen uit verschillende organisaties | Eén team dat daarna dezelfde taal spreekt |
Prijs | [€ X] per deelnemer | Dagtarief voor de hele groep |
Resultaat | Certificaat en oefenmateriaal | Werkend materiaal op je eigen omgeving |
En eerlijk is eerlijk: in-company loont níet altijd. Bij minder dan [X] deelnemers is open inschrijving goedkoper, en soms leren mensen juist beter búiten de eigen context. Vergelijk eerst alle modules in het trainingsaanbod.
Een in-company training levert een deliverable op, geen aantekeningen. Afhankelijk van het thema:
Op je eigen datamodel
Met eigenaar per cijfer
Met je eigen kernbegrippen
Met risicoklasse per case
In je eigen workspace — in Fabric, op Azure of op een Spark-omgeving op NDP (Next Data Platform)
Dit is het blok dat het budget rechtvaardigt richting je directie: je koopt geen trainingsdag, je koopt een resultaat plus een team dat het kan onderhouden.
Eén vraag staat centraal: wat moeten je mensen na afloop anders doen? Jij levert context, wij luisteren.
Met leerdoelen, dagdeelindeling en investering — opgesteld door de trainer zelf, niet door een accountmanager.
Inclusief verwerkersafspraken; jij maakt de oefendata beschikbaar, wij richten de omgeving in.
Op jouw locatie of online, rond jouw planning — desgewenst gespreid over weken.
Deelnemers leggen eigen werk voor; de trainer kijkt mee.
Het programma wordt samengesteld uit bestaande modules — maatwerk zonder maatwerkprijs voor ontwikkeling:
Drie voorbeeldcombinaties: een gemengde groep met een gezamenlijke start over definities en daarna twee sporen voor analisten en management · een tweedaagse platformtraining gevolgd door een governance-dagdeel voor de beheerorganisatie · een AI-dag voor de afdeling plus een besluitvormingsdagdeel voor het MT. Te gemengde groep? Precies daarom werkt een open training voor gemengde groepen zelden — en splitsen wij in sporen.
In-company werkt met een dagtarief voor de hele groep: [€ X per dagdeel excl. btw], plus voorbereidingstijd op je data, eventuele reiskosten en optionele nazorg.
Wat de prijs opdrijft: meerdere sporen, koppeling op productiedata, meerdere locaties. Wat de prijs níet opdrijft: het aantal deelnemers binnen de groepsgrootte, of de vraag of het online of op locatie is.
[Rekentool met indicatief voorbeeld: “Groep van [X] deelnemers × [Y] dagdelen = [€ Z] totaal, ofwel [€ Z/X] per deelnemer — vergelijk met [€ X] per deelnemer bij open inschrijving. Omslagpunt: circa [X] deelnemers.”]
De grootste rem op in-company is een terechte vraag: wat gebeurt er met onze data? Het antwoord, zwart op wit:
Je ontvangt binnen [X werkdagen] een voorstel, opgesteld door de trainer zelf — niet door een accountmanager.” Daaronder als vertrouwensanker: de certificeringsformulering hierboven en een klantverhaal.
Liever eerst sparren over je leervraag? Plan een intake van 30 minuten met de trainer via een adviesgesprek.
In-company werkt met een dagtarief voor de hele groep, [€ X per dagdeel excl. btw — invullen], plus voorbereiding op je data en eventuele reiskosten. De prijs stijgt bij meerdere sporen, koppeling op productiedata of meerdere locaties. Vanaf ongeveer [X] deelnemers is dat voordeliger dan losse inschrijvingen.
Na een intake van 30 minuten ligt er binnen [X werkdagen] een programmavoorstel met leerdoelen en dagdeelindeling. De uitvoering plannen we in overleg. De grootste doorlooptijd zit meestal niet bij Next Senz, maar bij het beschikbaar maken van jouw oefendata.
Next Senz werkt onder een verwerkersovereenkomst; de systemen, werkwijzen en processen voldoen aan de normen van ISO 9001, ISO 27001 en NEN 4400 en certificering volgt binnenkort. Standaard oefenen we op een kopie of geanonimiseerde set, en oefenomgevingen worden na [X dagen] verwijderd. Op verzoek werkt de trainer volledig binnen jouw eigen omgeving.
Nee. Het programma wordt samengesteld uit bestaande modules, dus er wordt niets vanaf nul geschreven. Na een intake van 30 minuten ligt er een voorstel binnen [X werkdagen]. De enige echte doorlooptijd zit in het beschikbaar maken van je oefendata.
De trainer toetst het niveau in de intake en via een korte vragenlijst vooraf. Blijkt de groep te ver uiteen te lopen, dan splitsen we of passen we het programma aan vóór de eerste dag — niet erna.
60 minuten intake + 5 werkdagen analyse + terugkoppeling. Kosteloos en vrijblijvend.
