Next Senz begon niet bij de dataset maar bij de beslissing: welke keuzes neemt het managementteam elke week, en welke maatstaf stuurt die keuze. De aanpak volgde de vaste werkwijze van Next Senz: groot denken, klein beginnen.

• Fundament eerst: de bronsystemen werden ontsloten op NDP (Next Data Platform), de datamodule van het Next Platform, pre-configured en daardoor in weken werkend in plaats van maanden.
• Eén beslissing als start: het eerste dashboard werd gebouwd rond één terugkerende beslissing, getest met de beslisser zelf, en daarna per fase uitgebreid met een go of no-go per stap.
• Definities eenmalig vastgelegd: begrippen werden één keer gedefinieerd in een semantisch model, zodat elke rapportage dezelfde uitkomst geeft.
• Kennisoverdracht: medewerkers van het bedrijf werden getraind om rapportages zelf aan te passen en uit te breiden, met documentatie en overdracht als vaste stap.