Open sollicitatie

Geen passende vacature gezien? Geen probleem. Bij Next Senz is een open sollicitatie geen restcategorie, maar een normale manier om samen te ontdekken waar jij het beste tot je recht komt.

Misschien zoeken we precies jou

Onze rollen liggen niet altijd vooraf helemaal vast. We kijken naar wat jij kunt, welk soort vraagstukken je wilt oplossen en waar dat binnen Next Senz het beste tot zijn recht komt. Herken je jezelf in een van deze richtingen? Dan horen we graag van je.

1

Data engineering

Van bron tot productie

Je werkt met Python, Spark en datapijplijnen aan oplossingen die daadwerkelijk in productie landen — bijvoorbeeld voor organisaties in retail, zorg of overheid.

2

Machine learning & AI

Modellen die echt iets doen

Van LLM-flows en RAG-applicaties tot computer vision en statistische modellen. Je bouwt AI-oplossingen voor concrete vraagstukken.

3

Platform & Kubernetes

De basis waarop data draait

Je werkt aan cloud-onafhankelijke en soevereine infrastructuur, samen met collega's met diepgaande ervaring in Kubernetes en platformtechnologie.

4

Consultancy & training

Business en data verbinden

Je helpt organisaties om complexe data- en AI-vraagstukken begrijpelijk en toepasbaar te maken — van strategie tot uitvoering.

Geen functietitel nodig

Je hoeft bij ons niet precies te weten op welke functietitel je wilt solliciteren. Vertel ons liever welk soort vraagstuk je wilt oplossen, waar je goed in bent en wanneer je beschikbaar bent.

We kijken naar de match tussen jouw ervaring, interesses en de vraagstukken binnen Next Senz. Is er nu geen passende plek? Dan zeggen we dat ook gewoon.

Wat je opstuurt: vier velden, geen brief

Naam

Rol

Reactiebelofte: inhoudelijk antwoord binnen [X werkdagen — HR bevestigen], van een vakgenoot — geen automatische ontvangstbevestiging die daarna stilvalt.

Geen motivatiebrief. Geen functietitel nodig: wij matchen op vraagstuk, niet op titel.

Wat gebeurt er daarna?

1

We bekijken je verhaal

Een collega uit het vakgebied bekijkt je open sollicitatie en kijkt of jouw ervaring en ambities aansluiten bij wat er binnen Next Senz speelt.

2

We maken kennis

Zien we een mogelijke match? Dan plannen we een kennismaking om verder te praten over jou, Next Senz en de richting die zou kunnen passen.

3

We zijn duidelijk

Is er op dit moment geen passende mogelijkheid, dan laten we je dat weten. Ontstaat er wel een match, dan gaan we verder met onze sollicitatieprocedure.

Veel gevraagd

Veelgestelde vragen

Ja — en het is er geen restcategorie. Via het formulier stuur je in vier velden je gegevens, een link naar je profiel en een korte omschrijving van het vraagstuk dat je wilt oplossen. Een cv en motivatiebrief zijn niet verplicht. Je krijgt binnen een vaste termijn een inhoudelijke reactie van een vakgenoot.
Bij Next Senz vooral welk soort vraagstuk je wilt oplossen en per wanneer je beschikbaar bent — een functietitel is niet nodig. Denk aan een soeverein dataplatform neerzetten, modellen in productie brengen of een organisatie datagedreven maken. Next Senz matcht op vraagstuk en richting, niet op functietitel.

Next Senz reageert binnen [X werkdagen], vermeld op deze pagina, met een inhoudelijk antwoord: ja, nee of nog niet. Bij een match volgt een kennismakingsgesprek van dertig minuten. Is er geen ruimte, dan hoor je de reden en kun je toestemming geven om je gegevens te bewaren voor een volgende kans.

Wilt u weten hoe onze beproefde methode werkt? Schrijf u dan hieronder in voor ons webinar!

Plan een spendscan

60 minuten intake + 5 werkdagen analyse + terugkoppeling. Kosteloos en vrijblijvend.

Wij nemen binnen 1 werkdag contact op voor een intake-datum.